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                优化人力资源设计 助力“十强”产业发展 ——苏红星秘书长出席首届山东省“十强”产业人才供需对接会筹备会议

                时间:2021-09-10  发布者:Sdszbzz 

                         99日,首届山东省“十强”产业人才供需♂对接会筹备会议在山东产业技术研究院举行。山东省人→力资源和社会保障厅、山东产业技术研究院(以下简称产研院)领导,山东省十强产业协会负责人参加↑会议,山东省装备制造业协会苏≡红星秘书长应邀出席。

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                会议现场

                会议由产研院人力资源部高级经理王宝杰主々持。

                省人社厅人力资源流动管理处刘保俭处长首先阐述了◥我省人力资源服务业现状、业务形态、发展体系以及在社会经济发展中所起到的作用。通过翔实的数据说明了我省人力资源服务行□业近年来数量的增长、规模的膨胀和业态的变化及其产业化进程,省人ㄨ社厅也将积极为“十强”产业提∮供与岗位相适应人才、为现有从业人员提供技能培训、降低企业运营成本和人力资源设计等提供服务和赋◣能。

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                人社厅刘保俭处长分析我省人力资源服务行↓业现状

                山东产业技术研究院人力资源部张万蕴部长用PPT演示本月下旬召开的山东省首届“十强”产业人才供需』对接会议背景、参会单位、企业需求征集和会议流程。

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                产研⌒ 院张万蕴部长解读会议准备工作

                    参加会议的“十强”产业协会负责人▓就本行业人力资源服务和人才需求情况发表了各自的观点和看法,王宝杰经理针对具体问题给予分析和解答。

                山东省装备制造业协会苏红星秘书】长在发言中指出,山东∑省装备制造业强劲发展的背后是高层次、高技能人才的支撑,山东作为装备制造业大省,供给侧改革和实体经济的发展为装备制造行业提供了更大的机遇,对相关专业人才的需求也不断提高。他分析了我省装备制造企业人才需求情况、人才来源,和南方同行业人才发展环境存在的差距。认为目前我省装备制造企业高级经营管理人才、高级研发人才和高技能人才缺口较大,建议人社厅◥、产☆研院等相关部门对企业急需的高端人才培训工作予以支持,出台适合企业招才引智相关政◆策,通过人力资源优化设计等措施降低企业用人成本。

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                苏红星秘书长分析我省装备制造行业人才供需⌒情况

                搭建人力资源服务机构和企业的√对接平台,优化人力资源设计,促进人才合理流动和高质量就业助力我省“十强”产业健康发展,是这次会议达成的重要共识

                撰稿/摄影:郭广礼